Mediator bij zakelijk conflict Terug

Een mediator is bij uitstek de persoon die je kan helpen bij een zakelijk conflict. Dit kunnen allerlei verschillende soorten conflicten zijn, zoals tussen jou en een klant, maat ook tussen een werkgever en werknemer. Als jullie samen niet tot een goede oplossing kunnen komen, bijvoorbeeld doordat gesprekken altijd eindigen in verhitte discussies of er simpelweg te grote meningsverschillen bestaan, is mediation een slimme keuze. Een mediator bij een zakelijk conflict betrekken levert je een geheel onpartijdige gesprekspartner op, die allereerst tracht de situatie zo helder mogelijk in kaart te brengen. Daarna is het tijd om een passende oplossing te zoeken.

 

Zakelijk conflict oplossen met mediation

In enkele gesprekken (de hoeveelheid verschil per traject) worden alle wensen, eisen en opties besproken, inclusief voor- en nadelen voor beide partijen. Er wordt gekeken naar de redelijkheid van alle eisen, en natuurlijk naar de wettelijke verplichtingen. Uiteindelijk moet er een oplossing op papier komen te staan waar beide partijen zich in kunnen vinden. In vrijwel alle gevallen zal de mediator bij een zakelijk conflict willen dat er compromissen worden gesloten. Dit wil zeggen dat beide partijen concessies zullen moeten doen, wat vaak zelfs een voorwaarde is voor een succesvol mediationtraject.

 

De voordelen van een mediator bij een zakelijk conflict

Of je nu een conflict hebt met een werkgever, een klant of een leverancier, als jullie er samen niet uitkomen is mediation zeker aan te raden. Een mediator zal bij een zakelijk conflict namelijk beide partijen bij elkaar brengen, en daarbij beide kanten van het verhaal te belichten. Daarbij is een stukje inlevingsvermogen belangrijk, maar ook het uit de wereld helpen van eventuele meningsverschillen of miscommunicatie. Met een mediator aan jullie zij kan een langslepend proces worden voorkomen, en kan verrassend snel tot een passende oplossing worden gekomen. Dit scheelt jullie zowel tijd als geld, want gerechtelijke stappen zetten is een dure aangelegenheid.

 

Daarnaast is het ook emotioneel gezien erg prettig om een mediator bij een zakelijk conflict te betrekken. De communicatie zal daardoor namelijk een stuk soepeler en respectvoller verlopen, want een mediator grijpt in zodra dat nodig is, en leidt de gesprekken in goede banen.

 

Direct een mediator inschakelen

Heb jij een zakelijk conflict of meningsverschil waar je niet uitkomt? Zijn de gevolgen te groot om het te laten sudderen of een gerechtelijke procedure aan te gaan? Vraag dan via MediatorsVergelijken.nl direct een gratis eerste gesprek aan met de mediator(s) van jouw keuze. Deze vind je door alle mediators in jouw omgeving op te zoeken, en vervolgens hun tarieven te vergelijken. Zo helpen wij je gemakkelijk een mediator te vinden voor elk zakelijk conflict, waarmee je snel en gericht stappen kunt gaan zetten om de probleemsituatie op te lossen.

Naar het blog overzicht